コロナ渦で就職活動は大変だが！
重厚長大企業やそのグループ会社の採用担当者は、長年採用業務に従事することが多いのは、人事部門でも花型とされる労務政策、人事企画、グローバル人事業務につけないからだと述べた。人事部門は内向きな調整作業に長けた者が優秀とさ […]
コロナ渦での就職活動は大変だが！
先の号で、コロナ渦でも影響しないのは、採用担当者の力量、特にこの不測の事態に多くの採用担当者が対応できていないと述べた。決してすべての採用担当者がそうであると言っていない。重厚長大企業の担当者、そのグループ会社の採用担 […]
コロナ渦での就職活動は大変だが！
コロナ渦での就職活動は、リアルでの対面機会が少ない面で、双方にとって不利である。特に、学生の立場ならライフイベントで初めて行う就職活動なので、情報収集や体験の場が限られてくることは不利な感じに思える。企業の方から見ても […]
コロナ渦での就職活動は大変！
今日は、今までの話題に関連して、コロナ渦で行われている就職活動に触れたいと思います。私の会社でも通常通り新卒採用が行われています。製造業の部類に分類される企業ですが、昨年並みの採用計画を掲げています。コロナ渦の影響 […]
就職活動、それでも迷う⑤
前回は、相手に興味を持つことから始めようという話をしました。そんなの当たり前ではないかと思います。行きたい企業の業績情報や先輩社員の情報など収集して、企業との接点を見つけようと皆さんは最大限度努力します。面接や意見交換 […]
就職活動、それも迷う④
前回までは物の値段や価値は、それを使う人の立場、目的、場面により違うということを実例を挙げて説明しました。言われてみればそのおとりですが、場面、場面で判断できるかが問題になりますが、これは慣れです。ひとたび、立ち止まり […]
就職活動、それでも迷う、その③
先日、インターンシップでグループワークをしました。”どうしたら人は物にお金を払うにのか？”というテーマで考えてもらいました。 ”100円の黒ボールペンと5，000円の黒ボールペンのどちらを買いますか？”ほぼすべての回答が […]
就職活動、それでも迷う、その②
先日、会社主催のインターンシップを開催しました。文化系、技術系の学生さんが20名ばかり集い、あるテーマでバックキャスティンングで妄想し、思考することで、製品の新しい価値を創造してみようという取り組みをしました。本当は企業 […]
それでも迷う、その①
就職活動中の皆さん、順調ですか？インターンシップに参加したり、先輩社員に話を聞きに行ったり、周囲の友達と情報交換したり、お忙しいのではないでしょうか？これは、情報を収集して理論武装するためにやられている方が多いと思います […]